NY PENSJONSORDNING FRA NYTTÅR.
30.12.2005

Som kjent har Posten Norge AS inngått avtale med Vital om ny pensjonsordning for sine ansatte fra 1. januar.

Fra og med januar vil det være noen endringer på lønnsslippen, endringer som vil bli gjort nærmere rede for i første Postavisen på nyåret som kommer ut 13. januar. En enkel brosjyre vil bli levert sammen med denne Postavisen.

For generelle spørsmål om nyordningen, kan følgende kontakter benyttes:
• Henvendelser pr. telefon: Team Posten i Vital,
tlf. 73 58 22 10
• Henvendelser pr. e-mail: teamposten@vital.no
• Henvendelser pr. post: Team Posten i Vital,
Postboks 7500, 5020 Bergen
• Annet (bruk e-mail): pensjon@posten.no

NY PENSJONSORDNING I POSTEN NORGE AS FRA
01.01.2006
30.09.05

Alle ansatte i Posten Norge AS får ny Pensjonsordning fra 01.01.2006 og blir lagt ut på denne siden.

PL har skrevet under Protokollen for denne avtalen med en Protokolltilførsel som viser at PL i
utgangspunktet ville beholde avtalen med Statens Pensjonskasse p.g.a. garantien med 66% av bruttolønn
ved avgang med pensjon.

Imidlertid ser PL at en ny Pensjonsordning i Posten ville komme før eller senere da styret i
Posten Norge AS har en styringsrett til å forandre pensjonsordningen etter 01.04.2006. Samtidig gikk
Postkom inn for ordningen med enstemmig Landsstyre.

Den nye avtalen er innskuddsbasert i motsetning til nåværende som er en ytelsesbasert ordning, og den
nye avtalen forutsettes minst like god for alle ansatte som den gamle og det legges inn kompensasjon
fra arbeidsgivers side til de som ikke oppnår like god pensjon ved avgang.

Usikkerheten og risikoen legges i ny avtale over på den ansatte og en vet ikke med sikkerhet hvor mye
man får utbetalt i pensjon i den nye ordningen. Det er imidlertid ikke bare minus ved den nye ordningen,
som er modernisert mot vår tids krav på flere punkter, samtidig som ordningen tariffestes og må drøftes
ved endringer i avtalen.

Avtalen vil omtales i "Postavisa" neste utgave og spørsmål angående denne nye ordningen vil vi
svare på eller bringe videre for oppklaring. Avtalen sendes på mail eller i papirutgave ved forespørsel.

En Power Point presentasjon av den nye pensjonsavtalen finner du her.

ENDRING I OMSTILLINGSAVTALEN
02.06.05

Det er inngått en ny avtale om omstilling i Posten Norge AS. Den største forandringen i avtalen
er hvordan arbeidsgiver skal ivareta tilbudsplikten til overtallige ansatte.

Denne tilbudsplikten skal i ny avtale synliggjøres ved dokumentasjon av tilbud til overtallige,
og avtalen innholder også en ankeinstans ved uenighet lokalt.

Hele avtalen finner du på Postens intranettside (Policy for omorganisering og nedbemanning i Posten Norge as.doc) eller
kan fås ved henvendelse til Erik Døvle (tlf. 91186957).

LØNNSOPPGJØRET I HAVN
22.04.05

PL har avsluttet årets tariffoppgjør med Posten Norge AS. Det har vært ført forhandlinger med bistand fra NAVO/YS-NAVO siden 19. april, og fristen for å bli enige var satt til 22. april. Forhandlingene er altså sluttført innen fristen med følgende resultat med virkning fra 1.4.2005:

Det gis et generelt tillegg til alle på 8500 kroner som også inkluderer det sentrale tillegget på 1950 kroner. Tillegget skal bakes inn i A-tabellen i Posten lønnssystem.

PLs lønnsutvalg kan si seg tilfreds med dette selv om sluttresultatet har fått en annen struktur og innretning enn det som var PLs utgangspunkt og krav ved forhandlingenes start.

LØNNSOPPGJØRET:
1950 KRONER TIL ALLE I A-FORHANDLINGENE
06.04.05

YS-NAVO og NAVO er ferdig med de innledende sentrale forhandlingene om lønnsregulering for 2. avtaleår.
Det gis et generelt tillegg på kr. 1950 pr. år brutto med virkning fra 1.4.2005.

Forhandlinger mellom Posten Norge AS og PL på B-delen starter 11.4.2005.

De som er berørt, vil bli underrettet av sin nærmeste leder. Ny lønn vil i størst mulig grad bli lagt inn fra april måned. Etterbetaling for perioden september 2004 til mars 2005 vil bli foretatt så snart som mulig

NY PENSJONSORDNING
28.02.05

Som informert om tidligere, har Posten Norge AS invitert forsikringsbransjen til å komme med tilbud på pensjonsordning som skal erstatte dagens som vi har med Statens Pensjonskasse.

”DET NYTTER” – PROSJEKT I LOGISTIKK
28.02.05

Med tanke på å redusere fraværet, er det satt i gang et prosjekt som har fått benevnelsen ”Det Nytter” og som har følgende mandat:
• Diagnostisere sykefraværet i Logistikk. Dvs å kartlegge hva som kan være årsaken til sykefravær i Divisjonen
• Utvikle sjekkliste og en kortversjon for hvordan ledere skal takle ulike problemstillinger

Følgende enheter med høyt og lavt sykefravær er plukket ut i dette prosjektet: Sarpsborg og Drammen Godssenter samt to enheter ved Postens Godssenter (PGO).

PL vil følge dette prosjektet.

Just/Norm oppgjør pr.1/9-2004
19.01.05

Ved ny henvendelse til Posten Konsern-stab, Leif Johannessen, får PL oppgitt at oppgjøret er forsinket,
(se tidligere notis om denne saken) og at arbeidsgiver
vil kontakte PL så snart Postcom er klare til å starte. Johannessen sier også at oppgjøret vil være ferdig innen 1.mars-2005.

Postens pensjonsordning ut på anbud.
07.01.05

I løpet av våren skal Posten Norge as invitere forsikringsbransjen til å komme med tilbud på pensjonsordning for alle ansatte.

Disse tilbudene som da kommer inn, vil være grunnlaget for drøftinger til neste år om Posten Norge skal forandre pensjonsordningen.

PL sentralt vil følge nøye med på denne saken og innvolvere YS-NAVO og STAFO videre i prosessen.

Informasjon om dette vil komme i tiden framover.

Effektivisering i Konsument i Drift 2005
07.01.05

Budsjettet for 2005 indikerer behovet for en effektivisering av driften i år, men størrelsen på reduseringen er ikke tatt stilling til av PL.

Vi legger opp til å følge effektiviseringen ved de aktuelle enhetene og at prosessen blir ryddig og gjennomføres etter tidsplan som er lagt fram. Videre må forholdene ved de lokale enhetene legges til grunn for nedtak og
prosess."Det viktigste i prosessen er at lokale forhold blir lagt til grunn i dette arbeidet", sier leder Erik Døvle etter drøftinger med Konsument sentralt.

MARS 2005:

LOKALT LØNNSOPPGJØR
AVSLUTTET
21.03.05

JANUAR 2005

Just/Norm oppgjør
pr.1/9-2004
19.01.05

Postens pensjonsordning
ut på anbud
07.01.05

Effektivisering i Konsument
i Drift 2005
07.01.05
:
:
:
:
:
:
:
:
:

Arkiv:
Nyheter fra tidligere år i Nett-Postkassa.